Operations – Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Ihre Aufgaben
Wir suchen eine/n Operations-Manager (m/w/d), der/die uns im Bereich Operations unserer Projekte unterstützt und das Sourcing von Fachpersonal im nordafrikanischen und arabischsprachigen Raum vorantreibt und weiterentwickelt:

Was Dich erwartet:
  • Du betreust unsere Candidate Experience! Du bist das Gesicht für unsere Fachkräfte und Businesspartner aus Nordafrika und unterstützt den Prozess der Rekrutierung und Qualifizierung von A bis Z
  • Du akquirierst Personal über die relevanten Märkte, matchst sie mit Arbeitgebenden und betreust die Customer Journey - B2B 
  • Du organisierst bzw. begleitest Interviews, bereitest sowohl unsere Geschäftskund:innen als auch unsere Talente auf die anstehenden Aufgaben vor und arbeitest zielgerichtet auf die Ankunft von Fachkräften in Deutschland hin
  • Du unterstützt Kandidat:innen bei der Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen und übernimmst alle (administrativen) Tätigkeiten rund um die erfolgreiche Erwerbsmigration
  • An der Seite des Marketingteams erstellst du Beiträge über unsere Arbeit für soziale Medien
  • Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit den zuständigen Ansprechpartner:innen in der öffentlichen Verwaltung (Ausländerbehörden, Anerkennungsstellen etc.)
  • Du berätst unsere Kandidat:innen vor, während und nach der Einreise 
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Country Manager:innen, Kund:innen und der öffentlichen Verwaltung und optimierst mit uns die Prozesse der Immigration.
  • Du übernimmst im Projekt verschiedene Aufgaben in Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung
Ihr Profil
Worauf wir uns freuen:

  • Du willst mehr erreichen, bist motiviert, und hast Lust Challenges in Umsatz umzuwandeln
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast bereits 2 Jahre lang Erfahrungen im Operations, Sales oder Key Account und mit arabischer (Geschäfts-)Kultur gesammelt
  • Du sprichst fließend Arabisch und/oder Französisch
  • Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Direktansprache oder Vertrieb von Vorteil
  • Überzeugendes Auftreten am Telefon und bei digitalen Meetings
  • Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil
Warum wir?
Was wir dir bieten:

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
     Regelmäßige Trainings, individuelle Entwicklungspläne, interne und externe Veranstaltungen und direkte Kommunikation mit den Geschäftsführern.
  • Karrierechancen
     Vertrieblicher Erfolg und Verantwortungsbewusstsein bringen dich schnell und langfristig auf die nächste Karrierestufe – vor allem wenn es um digitale Prozesse geht.
  • Unternehmenskultur
     Echte, multinationale Atmosphäre, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir wollen Veränderung und feiern jedes neue Element, das uns bereichert.
  • Arbeitsweise
     Eigenverantwortliches, effizientes Arbeiten und das Commitment, dass du dich hier in deinen Stärken weiterentwickeln kannst. 
  • Dein Start bei Rekruut
     Dein Start bei Rekruut wird vom gesamten Team mitgestaltet – und lässt dir alle Möglichkeiten offen mit unseren Partner:innen und Kund:innen zu interagieren.

Wir sind ein Unternehmen aus Berlin, das Vielfalt und Inklusion aktiv lebt. Wir heißen Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion und Kultur. Wir schätzen jede Besonderheit, die du mitbringst. Sie macht uns besser. Jeden Tag.
Über uns

„You are the missing piece.“ - Wir sind Rekruut und finden Talente, um die Welt von morgen ein bisschen besser zu machen. 

Unsere Mission:

Rekruut will den Fachkräftemangel in Deutschland wirkungsvoll reduzieren: Wir bieten nachhaltige Lösungen zur internationalen Personalsuche, um den Bedarf an Arbeitskräften in Zeiten des demografischen Wandels und für die Umsetzung der Klimawende zu decken. Wie erreichen wir das? Wir rekrutieren internationale Talente für Branchen, die dem Klimawandel entgegenwirken und setzen uns für Fairness, Transparenz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung ein. Beispielsweise unterstützen wir Solarunternehmen bei der Installation von Solarpaneelen mithilfe von talentierten Ingenieur:innen aus Jordanien. Ebenso helfen wir Kliniken, die Versorgung der Patient:innen sicherzustellen, indem wir Pflegepersonal aus der Ukraine vermitteln. Unsere Prozesse sind so innovativ wie wir selbst. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und das Unternehmenswachstum von Rekruut zu begleiten, brauchen wir kluge Köpfe wie dich!


Bewirb dich bei uns – wir freuen uns auf dich!

Unser Kontakt:

Ines Jemayai

info@rekruut.de

Tel.: 03026366166

www.rekruut.de

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